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【7/30(木) 17:00~】ウォーキング型1on1実践研修@両国

都市を歩いて、1on1の「対話する力」を磨く
ウォーキング型1on1実践研修@両国 by アーバン・ノマド・セラピー
(The English version follows the Japanese text.)

部下や後輩との1on1で、つい自分ばかり話してしまう。相手の考えを引き出したいけれど、どんな問いを投げかければよいか分からない。伝えたいことも聞きたいことも整理できないまま、時間だけが過ぎてしまう。

企業や組織において、従業員エンゲージメントと信頼関係の構築は重要な経営課題です。1on1はそのための有力なアプローチですが、実際の現場では、対話の進め方に悩む方も少なくありません。

そこで今回、アーバン・ノマド・セラピーで培った街歩きの手法を取り入れた、少人数制の「ウォーキング型1on1実践研修」を両国で開催します。


会議室を出て、街を「対話のフィールド」に

一般的な1on1は、会議室の中で上司と部下が正面から向き合う形で行われます。業務から少し離れて相手の状況や考えを確認できる一方で、密室の中では上下関係が強く意識され、かえって緊張が高まることもあります。

今回は、歴史や文化が身近に残る両国の街を、二人一組で横並びに歩きます。街の風景や音、気になった場所を感じながら歩くことで会話の緊張を和らげ、会議室とは異なる角度から、相手と自分の考えを引き出していきます。

研修では、1on1に必要な傾聴・問いかけ・要約・内省支援を、講義だけではなく実践を通じて学びます。観光名所を効率よく巡る街歩きではなく、街そのものを対話と気づきのための学習環境として活用するプログラムです。

学ぶ・実践する・振り返る・続ける

1.事前に学ぶ

開催前に、1on1の基本、相手の話を受け止める姿勢、問いの立て方、アドバイスを急がない関わり方などを学べる、短いeラーニングを提供します。

2.街の中で実践する

当日はランダムに組んだペアで、ウォーキング型1on1を2回実践します。一人が話し手、もう一人が聴き手となり、途中で役割を交代。さらに中間地点でペアを組み替え、異なる相手との対話にも挑戦します。

3.体験を振り返る

街歩きの後はレビュー会場へ移動し、飲食を交えながら、できたこと、難しかったこと、相手の問いから得た気づき、職場で試したいことを整理します。

4.コミュニティで継続する

開催後は参加者限定のフォローコミュニティをご用意します。実際の1on1で試したことや新たな疑問を共有しながら、参加者同士で学びと実践を支え合います。

世代・業界・文化を越えたピアメンタリング

本研修では、一方が教える「メンター」、もう一方が教わる「メンティ」という固定的な関係ではなく、参加者同士が互いに話し、聴き、問いかけるピアメンタリングを大切にします。

世代や業界を越えて、今後も相談し合える仲間や、自分とは異なる視点を持つメンター候補と出会う機会としてもご活用いただけます。

また、グローバル化が進む職場環境を踏まえ、日本語話者と英語話者が混ざる形での実施を想定しています。参加状況と希望に応じて、日本語・英語・バイリンガルでの対話を選択できます。スマートフォンなどの翻訳ツールも利用可能です。

語学力を評価する場ではありません。違いを楽しみながら、異文化コミュニケーションを実践する機会としてご参加ください。


開催概要

日時:2026年7月30日(木)17:00~21:00頃

場所:両国エリア
※詳細な集合場所は参加者へ事前にご案内します。

定員:10名程度

参加費:8,800円(税込)/要事前決済

対象:経営者・起業家・管理職・人事担当者・人材育成担当者・プロジェクトリーダー・1on1を実践的に学びたい方

参加費に含まれるもの

  • 事前eラーニング
  • ウォーキング型1on1実践ワーク
  • レビュー対話・交流セッション
  • 振り返り会場での飲食費
  • 開催後のフォローコミュニティ利用

当日の流れ

17:00 集合・オリエンテーション
17:10 ウォーキングメンタリング①
18:00 中間レビュー・ペア交代
18:10 ウォーキングメンタリング②
19:00 振り返りセッション
19:30 対話と交流(食事あり)
21:00 終了予定

振り返り・交流会場

モンゴル料理 ウランバートル

ウォーキング実践後のレビューワークと参加者同士の対話を行う会場です。食事自体を主目的とするのではなく、体験を振り返り、学びを言語化し、日常の1on1へつなげるための場として活用します。
東京都墨田区両国3-22-11 2F (JR総武線「両国駅」東口より徒歩3分、都営大江戸線「両国駅」より徒歩4~5分)


ナビゲーター

渋谷 健

アクセンチュア、国内ベンチャー、大手企業の戦略部門を経て、2014年にフィールド・フロー株式会社を設立。オープンイノベーション、地方創生、事業開発、組織・人材開発などのプロジェクトを、ファシリテーションとデジタル活用を軸に支援しています。本研修では、1on1の基本設計、対話の進め方、レビューワークを担当します。

ダニエル・シンガー

アメリカ出身。日本とアメリカ双方の文化の中で学び、海外企業の日本市場参入支援をはじめ、日本と世界をつなぐ活動を展開しています。国籍や肩書などの表面的な違いを越えて、一人ひとりの真意をくみ取り、つなぐことを大切にしています。本研修では、英語を交えた対話と異文化コミュニケーションをサポートします。

芳田 一穂

旅行会社のツアー、修学旅行、大学講座、自治体イベントなど、幅広い街歩きの企画・ガイドを経験。現在は「祝蘭」の屋号で、一方的に街を案内するのではなく、参加者と一緒に体験をつくる街歩きを実践しています。本研修では、両国の街を対話のフィールドとして楽しむためのナビゲーションを担当します。


アーバン・ノマド・セラピーとは

都会の中を歩きながら、街の歴史や文化、自然、アート、食、そして多様な人とつながり、日常の中に「余白」をつくる体験型プログラムです。遠くへ旅行したり、長い休暇を取ったりしなくても、都市の中には、立ち止まり、感じ、考え、人とつながるための場所があります。歩くことを通じて身体と感覚をひらき、対話によって自分自身を整え、次の創造的な一歩を見つけていきます。今回は、その実践知を企業や組織における1on1の学習へ応用します。

ご参加にあたって

  • 歩きやすい服装と靴でご参加ください。
  • 夏季開催のため、飲料・帽子・タオルなどの暑さ対策をお願いします。
  • 天候や気温により、歩行ルートや時間を変更する場合があります。
  • 対話の中で知った個人的な内容は、本人の許可なく外部へ共有しないようお願いします。
  • 食物アレルギーや食事制限がある方は、申込時にお知らせください。
  • 本プログラムは医療行為・心理療法ではありません。

よくある質問

1on1やメンタリングが初めてでも参加できますか?

はい。開催前のeラーニングと当日のオリエンテーションで基本を確認してから実践します。経験の有無を問わずご参加いただけます。

英語に自信がなくても参加できますか?

はい。日本語での対話も選択できます。参加状況に応じて、日本語・英語・バイリンガルのペアを調整し、翻訳ツールの利用も可能です。

企業の研修として参加できますか?

はい。管理職、人事・人材育成担当者、プロジェクトリーダーの実践研修としてご活用いただけます。複数名での参加についても申込時にご相談ください。

雨天の場合はどうなりますか?

天候に応じてルートや歩行時間を調整します。実施方法に変更がある場合は、参加者へ事前にご案内します。

1on1を知識として学ぶだけでなく、実際に歩き、話し、聴き、振り返る。
ぜひこの機会に、1on1の本質を体感してください。


Walking-Based 1-on-1 Practical Training in Ryogoku
Build Your Power of Dialogue While Walking Through the City

“I often find myself doing most of the talking during 1-on-1 meetings.”
“I want to draw out the other person’s thoughts, but I do not know what questions to ask.”
“The meeting ends before we can discuss what really matters.”

Employee engagement and trust are critical management priorities for organizations. While 1-on-1 meetings are a valuable approach, many managers and team leaders still struggle to create meaningful dialogue.

This practical training program applies the city-walking methods developed through
Urban Nomad Therapy.
Participants will walk through Ryogoku in pairs while practicing listening, questioning, summarizing, and reflective support.

Rather than learning only through lectures, you will experience how walking side by side can reduce tension, open new perspectives, and create conversations that may not emerge in a meeting room.

Learn, Practice, Review, and Continue

1. Learn Before the Event

Participants will receive a short e-learning module covering the fundamentals of 1-on-1 dialogue, active listening, effective questioning, and how to avoid rushing into advice.

2. Practice in the City

Participants will complete two walking-based mentoring sessions with randomly assigned partners. Each person will take turns speaking and listening, and partners will change midway through the program.

3. Review the Experience

After walking, the group will move to the review venue. Over food and conversation, participants will reflect on what worked, what was difficult, what they learned, and what they want to try in their workplace.

4. Continue Through Community Support

A follow-up community will allow participants to share their experiments, questions, and learning after the event.

Peer Mentoring Across Industries, Generations, and Cultures

This program uses a peer-mentoring approach. Rather than fixing one person as the mentor and the other as the mentee, participants support each other by speaking, listening, asking questions, and reflecting together.

The event is designed for a mix of Japanese and English speakers. Depending on participant preferences and the group composition, sessions may be conducted in Japanese, English, or bilingually. Translation tools on smartphones are welcome, and no particular language level is required.

The goal is not to test language ability, but to enjoy differences and practice cross-cultural communication.

Event Details

Date: Thursday, July 30, 2026

Time: 5:00 PM–approximately 9:00 PM

Meeting Point: Ryogoku Area
Detailed meeting instructions will be sent to registered participants.

Capacity: Approximately 10 participants

Participation Fee: JPY 8,800, tax included / advance payment required

Recommended for: Business owners, entrepreneurs, managers, HR and learning professionals, project leaders, and anyone interested in practical 1-on-1 dialogue.

The Participation Fee Includes

  • Pre-event e-learning
  • Walking-based 1-on-1 practice
  • Review and networking dialogue
  • Food and beverages at the review venue
  • Access to the follow-up community

Schedule

5:00 PM Meeting and orientation

5:10 PM Walking Mentoring Session 1

6:00 PM Midpoint review and partner change

6:10 PM Walking Mentoring Session 2

7:00 PM Review session

7:30 PM Dialogue and networking with food

9:00 PM Program ends

Review and Networking Venue


Ulaanbaatar Mongolian Restaurant

The restaurant will serve as the venue for the review dialogue following the walking sessions. The meal is not the main purpose of the program. It provides a relaxed setting in which participants can reflect, articulate their learning, and connect their experience to future 1-on-1 practice.

2F, 3-22-11 Ryogoku, Sumida-ku, Tokyo
3 minutes on foot from the East Exit of JR Ryogoku Station
4–5 minutes on foot from Toei Oedo Line Ryogoku Station

Navigators


Takeshi Shibuya

After working at Accenture, a Japanese startup, and the strategy division of a major corporation, Takeshi founded Field Flow Inc. in 2014. He supports projects in open innovation, regional revitalization, business development, organizational development, and human-resource development through facilitation and digital technologies. He will lead the 1-on-1 learning design and review process.

Daniel Singer

Originally from the United States, Daniel has studied and worked across both Japanese and American cultures. He supports overseas companies entering Japan and develops initiatives that connect Japan with the wider world. He will support English-language dialogue and cross-cultural communication.

Kazuho Yoshida

Kazuho has designed and guided walking programs for travel tours, school trips, university programs, and local-government events. Rather than delivering one-way explanations, she creates participatory walking experiences with the people involved. She will help turn Ryogoku into a field for dialogue and discovery.


About Urban Nomad Therapy

Urban Nomad Therapy is an experiential program that creates white space in everyday life by connecting people with a city’s history, culture, nature, art, food, and diverse communities. Without taking a long trip or extended leave, participants walk, pause, notice, reflect, and reconnect. This event applies that practical knowledge to 1-on-1 learning in companies and organizations.

Important Notes

  • Please wear comfortable clothing and shoes suitable for walking.
  • As the event takes place in summer, please bring water, a hat, and any other items needed for heat protection.
  • The walking route and duration may be adjusted depending on the weather and temperature.
  • Please do not share personal information learned during conversations without the other person’s permission.
  • Please notify the organizer in advance of any allergies or dietary restrictions.
  • This program is not a medical or psychotherapeutic service.

Do not just learn about 1-on-1 dialogue—walk it, practice it, and reflect on it.<br
Join us in Ryogoku and experience the essence of meaningful dialogue.

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