アーバンノマド　開催レポート：街を歩くと、1on1はもっとフラットになる

(The English version follows the Japanese text.)

2026年7月30日、両国の街を舞台に「ウォーキング型1on1実践研修」を開催しました。参加したのは運営を含む8名。二人一組で街を歩きながら、約40〜45分の1on1を実践しました。

参加者からは、「とても楽しかった」「自分の話をしっかり聞いてもらえた」「自分とは違う視点をもらえた」といった声が寄せられました。参加者の皆さんの自然な表情とともに、当日の様子を写真でもご紹介します。

歩きながら対話することで、普段の仕事や目の前の業務から自然に距離が生まれ、対話に集中しやすくなります。会話が一時的に途切れても、目に入る景色や街の音、気になった店などが新しい話題を生み出します。話が寄り道したり発散したりしても負担になりにくく、頭の中に埋もれていたアイデアや関心、まだ言葉になっていなかった思いが引き出されていきました。

会議室の中では見えにくい、その人らしい反応や興味、歩くペース、場所の選び方などから、相手の新しい一面に触れられることも魅力です。話を聞く側・聞いてもらう側という関係が固定されず、横並びで歩くことで、双方が気づきを得られるフラットな対話が生まれました。

両国にあまり来たことがない参加者も多く、街そのものの発見も良い刺激になりました。立ち飲み屋に入る、カフェで話す、気になる道へ進むなど、過ごし方は自由です。道に迷うことさえも共通体験となり、自然な自己開示や心理的安全性につながっていきます。

最後はモンゴル料理店で、食事を囲みながら全体を振り返りました。この時間も、単なる懇親会ではなくプログラムの一部です。異文化に触れる共通体験を通じて、それぞれが1on1で得た気づきを持ち寄り、参加者全体の学びへと広げていきました。

この形式は、チームビルディング、コミュニティやプロジェクトの立ち上げ、管理職研修、チームの振り返りなどにも活用できます。今後もCreative Guildでは、街・文化・食を生かした対話の場を展開し、多言語での実施も含めて、多様な人が自然につながれる機会をつくっていきます。

Walking Through the City Makes 1-on-1s More Equal
Report on the Walking-Based 1-on-1 Practical Training in Ryogoku

Back to the Japanese version.

On July 30, 2026, we held the Walking-Based 1-on-1 Practical Training in the streets of Ryogoku. Eight people, including the organizers, took part. Working in pairs, they practiced 1-on-1s while walking through the city for approximately 40–45 minutes.

Participants shared positive comments such as, “It was a lot of fun,” “I felt that my partner really listened to me,” and “I gained a perspective different from my own.” Their natural expressions in the photographs also capture the atmosphere of the day.

Walking and talking created a natural distance from everyday work and immediate tasks, making it easier to focus on the conversation. Even when the dialogue paused, the surrounding scenery, sounds of the city, and interesting shops offered new starting points. Conversations could wander without becoming stressful, bringing out ideas, interests, and feelings that had remained buried or not yet been put into words.

The experience also revealed sides of each person that can be difficult to see in a meeting room—their reactions, interests, walking pace, and choice of route. Because the roles of listener and speaker did not become fixed, walking side by side created a more equal dialogue in which both participants gained insights.

Many participants had rarely visited Ryogoku, so discovering the neighborhood itself provided a welcome stimulus. They were free to stop at a standing bar, talk in a café, or follow a street that caught their attention. Even getting lost became a shared experience that encouraged natural self-disclosure and psychological safety.

The group ended the program at a Mongolian restaurant, reflecting together over a meal. This was part of the program rather than simply a social gathering. Through the shared experience of encountering another culture, participants brought together what they had learned in their separate 1-on-1s and expanded it into learning for the whole group.

This format can be applied to team building, the launch of a community or project, management training, and team reflection. Creative Guild will continue creating opportunities for natural connection through dialogue that draws on the city, culture, and food, including multilingual versions for people from diverse backgrounds.

Back to the Japanese version.