1. HOME
  2. ブログ
  3. report
  4. 2025年12月のヨリミチ部レポート

2025年12月のヨリミチ部レポート

“楽しい”は、余白から生まれ、つながりで育ち、創造性に変わる。
2025年ラストのヨリミチ部!
(The English version follows the Japanese text.)

2025年12月17日、港区立産業振興センターにて2025年ラストのヨリミチ部が開催されました。今回のテーマは、「“楽しい”から始まるリーダーシップ! AI時代だからこそ大事にしたい“余白”と“つながり”と“創造性”」。年末にもかかわらずリアル会場とオンラインで約70名が参加。仕事もプライベートも忙しい毎日の中で、「やりたいこと」と「やらなければいけないこと」に追われ、自分自身の感覚が後回しになりがちな今。そんな時代だからこそ、“楽しい”という感覚を起点に、これからのリーダーシップを感じ取る時間となりました。

ヨリミチ部は、港区立産業振興センターのコミュニティ形成プログラムとして、毎月開催されている場です。今回もリアル会場とオンラインのハイブリッドで実施され、会場ではドリンクを片手に、リラックスした空気の中でスタートしました。冒頭では、参加者同士が短い対話を交わすチェックインから開始。「今日はどうなったら楽しい?」「最近、どんなことを大事にしている?」ほんの一言のやりとりですが、この“最初の一声”があることで、場に自然な余白が生まれ、初参加の人も含めて会話が広がっていきます。ここで扱われている余白は、単なる空き時間ではなく、人と人との間に生まれる“関係性の余裕”なのだと、あらためて感じさせられる導入でした。

オープンピッチでは、同センターで開催している「実践型リーダー育成講座」の修了生でもある古瀬 淳史さんが「一本だけを、美しく、すぐ使える状態で立てるペン立て」への想いを共有。普段、大手企業で働きながらも、自分自身の“余白”を創り、想いを“楽しい”からカタチにしている姿に多くの参加者が共感。高額の商品にもかかわらずその場で購入する参加者も。また新しいアイディアも続々と提供され、まさに“つながり”が“創造性”に変わっていく瞬間でした。

ゲストセッションでは同じく「実践型リーダー育成講座」を修了した、ビジネス・コーチの有賀 悦江さん税理士の高橋 理江さん、医療福祉関連事業に関わる中山 久実さんが登場。今回のテーマである“楽しい”、“余白”、“つながり”、“創造性”とはなにか、それぞれの視点で紐解いていきました。また参加者同士の対話も交え、さらにその探求を深めています。

その結果見えてきたことは、まず“楽しい”とは本音で飾らずに自然体で周囲と関われる・物事に取り組める状態であること。そして“余白”は自然に生まれるものではなく意図してつくるものであること。“つながり”はその“余白”をつかって自分から一歩踏み出すことで育つということ。それらがあることで好奇心は必然的に刺激され“創造性”は自然とカタチになり、“楽しい”が築かれ、さらには大きな流れ=ムーブメントになるということでした。

つまりは“楽しい”は組織や社会を変える力になります。一方で、そのためには起点としての“余白”が必要。昨今注目されているAIはまずこの“余白”を、時間的に、経済的に、そして心理的に生み出すツールとして活用することが必要なのです。もちろんAIだけではなく、そこに“ひと”と“ひと”のつながりがあるからこそ

そこでヨリミチ部は次のステップとして、2026年1月~3月にLinkedIn Japanとのコラボ企画を展開します。AIに“ひと”のつながりをどうやって掛け算していくか。今回の気づきをより実践的なものにしていくための場をご提供していきます。さらにCreative Guildを通じて各種アクティビティも拡大。“楽しい”から始まる未来づくり、2026年もますます拡大していきます!ぜひご一緒ください。

 2026年1~3月のヨリミチ部開催予定
 2026年1月15日(木) 18:30(https://coubic.com/campus/1962065
 2026年2月19日(木) 18:30~
 2026年3月11日(水) 18:30~


“Fun” Is Born from White Space, Grows Through Connection, and Transforms into Creativity.The Final YORIMICHI-Club of 2025

On December 17, 2025, the final YORIMICHI-Club of the year was held at the Minato City Industrial Promotion Center . The theme of this session was “Leadership That Starts with Fun — White Space, Connection, and Creativity That Matter in the AI Era.” Despite the year-end timing, around 70 people joined both onsite and online. In our daily lives, where both work and private life are filled with things we want to do and things we have to do, it is easy for our own inner sense to be pushed aside. Precisely because we live in such a time, this gathering became a moment to start from the feeling of “fun” and sense what leadership can look like going forward.

YORIMICHI-Club is a community-building program held monthly by the Minato City Industrial Promotion Center. This session was again conducted in a hybrid format, both onsite and online, and began in a relaxed atmosphere with participants holding drinks in hand. At the beginning, the session started with a short check-in dialogue among participants. Questions such as “What would make today fun?” and “What have you been valuing recently?” were exchanged. Although these were just a few simple words, that “first voice” naturally created white space in the room, allowing conversations to expand, including among first-time participants. The white space addressed here was not merely empty time, but rather a sense of relational ease that emerges between people, which made for a powerful opening.

In the open pitch session, Atsushi Furuse, a graduate of the Practical Leadership Development Program hosted by the same center , shared his passion for a pen holder designed to hold just one pen—beautifully, and ready for immediate use. While working at a major corporation in his day job, he has created white space in his own life and transformed what he finds “fun” into a tangible form. Many participants resonated with his approach. Despite the product being priced at a premium, some participants purchased it on the spot. New ideas were also offered one after another, making this a moment where “connection” visibly transformed into “creativity.”

n the guest session, three more graduates of the Practical Leadership Development Program appeared: business coach Yoshie Ariga , tax accountant Rie Takahashi , and Kumi Nakayama, who works in the medical and welfare sector. From their respective perspectives, they explored what “fun,” “white space,” “connection,” and “creativity” mean. Through dialogue not only among the speakers but also with participants, the exploration was deepened even further.

What emerged from these conversations was, first, that “fun” refers to a state in which people can engage with others honestly and naturally, without decoration, and approach what they are doing as themselves. It also became clear that white space does not arise naturally, but must be created intentionally. Connection, in turn, grows when one uses that white space to take a step forward on one’s own. When these conditions are present, curiosity is inevitably stimulated, creativity naturally takes shape, “fun” is built up, and eventually this develops into a larger flow—a movement.

In other words, “fun” has the power to change organizations and society. At the same time, white space is required as the starting point for that change. AI, which has been drawing increasing attention in recent years, must first be used as a tool to generate this white space—temporally, economically, and psychologically. Of course, AI alone is not sufficient. Meaningful change only becomes possible because there are connections between people.

As the next step, YORIMICHI-Club will roll out a collaborative program with LinkedIn Japan from January to March 2026. The focus will be on how to multiply human connection through AI. This initiative will provide a space to make the insights gained in this session more practical and actionable. In addition, various activities will continue to expand through Creative Guild. A future built from “fun” will continue to grow in 2026 as well. We hope you will join us.

Reference: Upcoming YORIMICHI-Club Sessions (January–March 2026)
January 15, 2026 (Thu) 18:30– (https://coubic.com/campus/1962065)
February 19, 2026 (Thu) 18:30–
March 11, 2026 (Wed) 18:30–

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


関連記事