サスティナビリティ・リーダーシップ・プログラム第1回レポート

港区を起点にいろんなところで働く・暮らす、楽しい時間を創りたい人たちによるコミュニティCreative Guild。パートナーでもある一般社団法人長野県経営者協会が主催となり、企画運営に協力して「サスティナビリティ・リーダーシップ・プログラム」を開催しました。2021年度から発刊している「持続可能な経営に関する実態調査報告書（長野SXレポート）」にて提言した”持続可能な経営”に向けたアクションのひとつである持続可能な経営人財育成をテーマに、内容を一新した約半年間にわたるプログラムです。

2024年5月21日からスタートした「サスティナビリティ・リーダーシップ・プログラム」の第1回では、「個々人のマインドシフトを目指す」をテーマに、変化の激しい時代の中で持続的成長を目指すためのセルフマネジメントやAI活用の重要性について学びました。フィールド・フロー株式会社の渋谷健さんを講師に迎え、参加者は新たな視点を得るための対話を行いました。

参加者の皆さん、最初は緊張していたものの、時間が経つにつれて笑顔が増え、新たな発見に対して前向きな反応を示して、対話も活発になっていき、自社でのデジタル活用に向けた質問も多く積極的な姿勢が見られました。

今回のセッションを通じて、変化の激しい時代において持続可能な成長を実現するためには、セルフマネジメントの重要性とデジタルリテラシーの向上が不可欠であることを再認識し、自社へのデジタル技術の導入にあたっての新たな視点を得ることができました。対話を通じて、AI技術の具体的な活用方法やその効果についても深い理解につながったのではないでしょうか。

今後のセッションでも、深い対話を通じて参加者同士で刺激し合いながら、持続可能な経営の実現に向けた具体的なアクションプランを模索していきます。

2024年10月まで8回のセッションを開催しますが、持続可能な経営人財育成に向けて挑戦していきます。次回のセッションレポートもこのCreative GuildのWEBサイトでもご紹介していく予定ですので、お楽しみに！

【リンク】

・Creative Guild：https://creativeguild.jp/
・一般社団法人長野県経営者協会：https://www.nea.or.jp/
・長野SXレポート：https://www.nea.or.jp/1475.html